Direktor, Strategische Planning

Current Global ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Kommunikationsagentur, die den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellt - von unserer internen Kultur bis hin zu der Art und Weise, wie wir unseren Kunden helfen zu verstehen, dass die Menschen mit Unternehmen und Marken in Verbindung treten wollen, die so real und menschlich sind wie sie selbst.

Als Mitglied der Interpublic Group of Companies (NYSE: IPG) und The Weber Shandwick Collective erstreckt sich unsere Präsenz über Asien, Europa, MENAT, Nord- und Südamerika und umfasst die Bereiche Corporate, Consumer, Health und Technology Communications.Unser dynamisches Team von Public Relations-, Marketing- und integrierten Medienexperten arbeitet mit einigen der weltweit bekanntesten Unternehmen und Marken zusammen, um hochgradig strategische und kreative Kampagnen zu entwickeln, wobei die Zusammenarbeit über vier Talentgemeinschaften erfolgt: Client Experience Insights, Creative und Integrated Media.

STELLENPROFIL.

Unsere Agentur lebt von Kreativität, datengestützten Erkenntnissen und einem tiefen Verständnis für menschliches Verhalten. Unser Streben nach Kultur beflügelt unseren strategischen Ansatz, der integrative und einfallsreiche Arbeit hervorbringt, die sich auf das Geschäft auswirkt. Die Position des Director, Strategic Planning ist eine aufregende Gelegenheit für eine erfahrene strategische Führungskraft, die umsetzbare Erkenntnisse und strategisches Fachwissen für unsere verschiedenen Praxisbereiche und erstklassigen Kunden bereitstellt.

Unser idealer Kandidat sieht Geschäftsprobleme mit den Augen echter Menschen und nutzt Daten, Beobachtungen, kulturelle Perspektiven und Erfahrungen, um Strategien zu entwickeln, die der Marke und dem Geschäft des Kunden zugute kommen, indem sie eine Verbindung zu den Zielgruppen herstellen und einen messbaren Mehrwert liefern. Diese Person ist ein Kulturkenner, der sich leidenschaftlich für die Art und Weise interessiert, wie Menschen die Welt erleben, und für die Trends, die das Gespräch und die Berichterstattung prägen. Mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung überzeugender Erkenntnisse wird diese Person ein aktiver Berater für Kundenteams sein und einen wichtigen Beitrag zu neuen Geschäftsmöglichkeiten leisten. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Entwicklung von Marken- und Kreativstrategien, die kanal-, taktik- und inhaltsübergreifende Ideen liefern, und die Fähigkeit, strategiekonforme Messungen zu steuern, ist ein Muss.

HAUPTAUFGABEN.

• Bereitstellung effektiver und inspirierender strategischer Ergebnisse, einschließlich Briefs, strategischer Erzählungen und POVs.
• Helfen Sie mit, eine Kultur der Einsicht und der Innovation zu fördern, und stellen Sie sicher, dass diese Praxis in unsere Kundenarbeit eingebettet ist und dass die gesamte Agentur in den Grundlagen der Marken- und Kommunikationsstrategie geschult ist.
• Zusammenarbeit mit den Leitern der Bereiche Strategie und Client Experience , um als vertrauenswürdiger Kundenberater zu fungieren und konsistente Thought Leadership zu bieten.
• Arbeiten Sie mit unserer leistungsstarken Kreativabteilung zusammen, um strategische Briefings in überzeugende kreative Ideen umzusetzen.
• Zusammenarbeit mit der Integrated Media Community, um eine nahtlose Integration strategischer Pläne über verschiedene Kommunikationskanäle, Taktiken und Inhaltstypen hinweg zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder durch die Ausarbeitung von Pitch-Strategien, die Durchführung wirkungsvoller Präsentationen und die Demonstration der strategischen Fähigkeiten der Agentur.
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Methoden, mit denen Teams Erkenntnisse gewinnen und Ergebnisse messen, indem sie den Status quo konsequent in Frage stellen und Teams dazu anregen, neue Problemlösungsansätze zu erkunden.
• Dienen Sie als Meinungsführer, indem Sie Best Practices, Fallstudien und Gedankenführung austauschen.
• Möglichkeit, die Agentur bei Branchenveranstaltungen zu vertreten.

QUALIFIKATIONEN.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen strategische Planung, Markenentwicklung und/oder Kommunikationsstrategie, vorzugsweise in einer PR-Agentur oder einer verwandten Branche.
• Kenntnisse der PR-Branche, einschließlich verdienter Medien, sozialer Medien und Influencer Engagement.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Daten und Verbrauchererkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen, die kreative Ideen freisetzen, um Aufmerksamkeit zu erregen und die Zielgruppen anzusprechen.
• Er ist in der Lage, konventionelles Denken in Frage zu stellen und einen neutralen, objektiven Standpunkt einzunehmen, um die Entscheidungsfindung zu fördern.
• Überzeugender Moderator und Redner, der in der Lage ist, eine Geschichte zu erzählen, die auf Daten und Hypothesen basiert.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten; Erfahrung in der Führung und Betreuung von Direktunterstellten.
• Unternehmerische und einfallsreiche Persönlichkeit, die sich für den Verkauf von Aufträgen und die Gewinnung neuer Kunden einsetzt.
• Kooperativer Arbeitsstil bei gleichzeitigem Jonglieren mit mehreren Prioritäten und Fristen.
• Detailorientiert und engagiert in der Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN.

Chicago Gehaltsspanne: $100.000 - $125.000

Die Höhe des Gehalts eines Mitarbeiters oder potenziellen Mitarbeiters innerhalb dieser Spanne hängt unter anderem von folgenden Faktoren ab: tatsächliche Spanne für derzeitige/frühere Mitarbeiter in der betreffenden Position, Markterwägungen, Haushaltserwägungen, Betriebszugehörigkeit und Stellung im Unternehmen (bei derzeitigen Mitarbeitern) sowie Hintergrund, einschlägige Erfahrung und Qualifikationen des Mitarbeiters/Bewerbers.

Current Global erkennt an, dass Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden eine Priorität sind. Wir bieten eine ganze Reihe von Leistungen, darunter medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen, 401k (mit Zuschuss des Arbeitgebers), Erstattung von Studiengebühren, eine monatliche Rückerstattung von 60 $, die Sie für Ihre Gesundheit verwenden können, flexible Freizeitregelungen, flexible Urlaubspläne, kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, bezahlten Urlaub aus familiären Gründen und Leistungen für Familienbildung.

Current Global ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt und die Chancengleichheit fördert. Wir stellen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, ethnische oder nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, körperliche oder geistige Behinderung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand oder Staatsangehörigkeit ein.

Einwohner von Kalifornien, die sich in der Vergangenheit oder derzeit um eine Stelle bewerben, finden Sie in unserem Bekanntmachung zum kalifornischen Consumer Datenschutzgesetz.

Wir machen unsere Karriere-Website für alle Nutzer zugänglich. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungsverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter JobAppAccommodation@cmgrp.com. Diese E-Mail-Adresse ist nicht für allgemeine Beschäftigungsanfragen oder Verkäufer gedacht. Vielmehr ist sie ausschließlich für Bewerber gedacht, die besondere Unterstützung beim Zugang zu unserer Website für Stellenangebote benötigen. Aufgrund des hohen Aufkommens können an diese E-Mail-Adresse gesendete Nachrichten, die sich nicht auf eine Unterkunft beziehen, nicht beantwortet werden.