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03.12.2020 Par George Coleman, Joint CEO, Current Global

Rendre les communications accessibles à tous

Mon père est sourd. Tout comme son frère jumeau, mon oncle. Communiquer avec eux a toujours été un défi en grandissant. Mais en tant que famille, nous toujours a fait l'effort. C'est ce que vous faites. 

Malheureusement, cela n'a pas toujours été mon expérience en matière de communication professionnelle. 

Chaque jour, on publie des contenus inaccessibles pour beaucoup. Des campagnes sont lancées qui ne sont pas conçues pour inclure les personnes de toutes capacités, comme celles qui ont la vue, l'ouïe, discours et des troubles cognitifs. 

Plus d'un milliard de personnes, soit un huitième de la population mondiale, souffrent d'une forme de handicap. Avec le vieillissement de la population, plus d'un milliard de personnes, soit une personne sur huit dans le monde, souffrent d'une forme de handicap. 2 milliards d'euros auront besoin d'au moins une aide à la communication, à la mémoire ou à l'audition au cours des dix prochaines années. 

C'est un public important à exclure par défaut ou à dessein.  

Non seulement nous avons le devoir moral de changer cela, mais cela a aussi un sens commercial évident pour nos clients. We sont potentiellement exclues les clients ayant un pouvoir d'achat collectif de8 billions d'euros dans le monde. 

La technologie est déjà là pour nous aidery compris les outils de notre client MicrosoftOffice dispose d'un outil intégré de contrôle de l'accessibilité. Équipes offre le sous-titrage en direct. Les navigateurs modernes ont tous la capacité de convertir le texte et les images du web en parole. Chaque grand réseau social dispose d'une série d'outils d'accessibilité. Et la liste est longue. 

Il n'est pas difficile de tirer parti de ces outils, mais cela exige que nous intégrions des normes d'accessibilité à l'adresse suivante : au cœur de notre approche de la conception des campagnes et de toutes les formes de contenu. Pour la plupart du temps, les changements nécessaires aux méthodes de travail sont relativement simples. L'aspect le plus difficile est l'enracinement de nouvelles comportements Il devient donc aussi naturel que, par exemple, de vérifier l'orthographe lors de la rédaction d'un document.  

Cela nécessite un engagement global. 

Wous sommes fiers d'annoncer aujourd'hui Current Global's un engagement à l'échelle de l'agence : que chaque élément de communication que nous développons, conservons et publions en notre nom et au nom de nos clients répondra aux normes d'accessibilité les plus élevées. 

Quand nous disons que nous allons développer des campagnes qui engagent tout le monde, nous le pensons. 

Lorsque nous produisons du contenu en ligne interactifCe ne sera pas seulement pour certains, mais pour tous. 

Lorsque nous créons des marques, nous veillons à ce qu'elles puissent atteindre chaque personne. 

Nous avons passé une bonne partie de cette année à développer notre Accessible par Design des lignes directrices et une boîte à outils, que nous avons notre mondial équipe. Nous l'avons intégré dans tous les aspects de notre travail, en mettant à jour les meilleures pratiques, processuses Et flux de travail. Nous avons postulé Accessible par Design pour plusieurs mois maintenant, et a pensé aujourd'hui, 3rd Décembre - International Journée des personnes handicapées moment opportun pour partager publiquement notre engagement.  

J'ai la passion de montrer la voie en matière d'accessibilité dans le secteur des relations publiques. Non seulement en raison de mon expérience personnelle, mais aussi parce que je suis une communicatrice. Je me suis lancée dans cette vocation parce que je crois que les communications ont le pouvoir de nous faire tous progresser, en mettant l'accent sur nous tous. 

Je me sens vraiment inspiré par la façon dont chaque employé a adopté de manière positive les communications accessibles à Current Global. Ensemble, nous pouvons rendre les communications plus inclusives.

Pour en savoir plus, veuillez nous contacter à l'adresse suivante hello@currentglobal.com

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