Manager, Sports & Lifestyle

Current Global é uma agência de comunicação global premiada que coloca a humanidade no centro de tudo o que fazemos, desde a nossa cultura interna até à forma como ajudamos os clientes a compreender que as pessoas querem ligar-se a empresas e marcas tão reais e humanas como elas.

Membro da Interpublic Group of Companies (NYSE: IPG) e da The Weber Shandwick Collective, a nossa presença abrange a Ásia, a Europa, o Mediterrâneo, a América do Norte e do Sul, com força e profundidade em comunicações empresariais, de consumo, de saúde e tecnológicas. A nossa equipa dinâmica de especialistas em relações públicas, marketing e meios de comunicação integrados trabalha com algumas das empresas e marcas mais emblemáticas do mundo para desenvolver campanhas altamente estratégicas e criativas, colaborando em quatro comunidades de talentos: Client Experience, Insights, Creative e Integrated Media.

É por isso que acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são essenciais para construir equipas fortes, cultivar grandes líderes e criar uma agência onde todos possam dar o seu melhor. Na Current Global, a diferença é valorizada, a igualdade é uma obrigação e a inclusão é um reflexo, não uma iniciativa. Uma ideia de mudança mundial da Fast Company, Accessible by Design é o nosso compromisso de que todas as comunicações que criamos cumprem as mais elevadas normas de acessibilidade para chegar a pessoas com deficiências visuais, auditivas e cognitivas.

POSITION PROFILE:

• Serve as a core team member on key pieces of business, managing multiple projects concurrently
• Execute and support the development of sports activation and partnership strategies for consumer brands
• Manage daily client communications and internal workflows across accounts

• Craft, present and execute integrated communications strategies for major campaigns

• Develop and implement media strategies to generate earned coverage (e.g., build media lists, pitch media, staff interviews)
• Draft and edit media materials (e.g., pitches, Q&As, briefing documents), producing high-quality, client-facing final products
• Demonstrate a consistent understanding of cultural trends (sports and pop culture) among varied audiences (e.g., Gen-Z and millennials) and relevant client/media industry news to identify compelling long-term and quick-strike ideas for clients, media and influencers
• Assess value of client participation in high-impact sports events, partnerships and cultural moments
• Mentor and support team members to foster excellence, camaraderie and success
• Serve as a regular participant in client meetings and presentations

• Adopt new media trends, platforms and practices, democratizing learnings and helping to raise the acumen of our organization and clients

• Assist with ongoing reporting, research and monitoring projects for clients
• Manage outside vendors/partners and troubleshoot activations

Competencies:

• Excellent oral and written communication skills
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple projects
• Quick-thinking and research skills stemming from a media-focused curiosity
• Passion and knowledge of sports and culture
• Capacidade de construir confiança e relacionamento com clientes e equipes em todos os níveis
• Demonstrate a proactive and forward-thinking mindset
• Integrated skill set that combines media relations, influencer marketing, platforms, content creation and digital expertise
• Excellent collaboration and team building skills
• Intuitive thinker who asks probing questions to anticipate and address needs
• Sound business and professional ethics

Qualifications:

• Years Experience: 4-6 years of experience in similar industry
• Education: BA or BS degree in Communications or a related discipline

NYC Salary range: $74,000 – $85,000

Quando um empregado ou potencial empregado é pago dentro deste intervalo dependerá, entre outros factores, dos intervalos reais para os empregados actuais/formandos na posição em questão; considerações de mercado; considerações orçamentais; posse e permanência na empresa (aplicável aos empregados actuais); bem como dos antecedentes do empregado/candidato, experiência pertinente, e qualificações.

Current Global orgulha-se de ser uma entidade empregadora de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Recrutamos candidaturas qualificadas sem ter em conta a idade, raça, cor, religião, origem étnica ou nacional, estatuto de veterano protegido, deficiência física ou mental, género ou identidade de género, orientação sexual, estado civil ou estatuto de cidadania.

Os residentes na Califórnia que sejam candidatos actuais ou passados podem consultar a nossa Aviso da Lei de Privacidade da CalifórniaConsumer.