Sie sagten mir, ich würde nie einen Job in der Öffentlichkeitsarbeit bekommen

Zu Ehren der Abschlussfeierlichkeiten und angesichts der unglaublichen volatilen Einstellungsmarkt für Berufseinsteiger auf der ganzen Welt wollten wir einige persönliche Geschichten aus dem Current Global Team darüber, wie wir bei einer Karriere in der PR gelandet sind.  Ob Sie einen traditionellen Weg einschlagen oder noch versuchen, herauszufinden, wo Sie in die Arbeitswelt passen könnten, wir hoffen, dass unsere Geschichten über die Suche nach einem Job eine Inspiration sein können und wir werden sein Sie werden den ganzen Sommer über geteilt.   

Sie werden nie einen Job in der PR bekommen. Das sagte mir buchstäblich die Top-Recruiterin einer Agentur in Chicago, als ich vor so vielen Jahren einen Monat nach dem College verängstigt auf ihrem Schreibtisch saß. Sie sagte mir, dass ich nicht dem Typ entspreche, nicht den Stammbaum habe und nach meinen frühen Interview-Fähigkeiten zu urteilen, nicht das Selbstvertrauen habe, um es im Agenturgeschäft zu schaffen.   

Mein Hintergrund war anders als der der meisten Kandidaten. Ich kam von der University of Iowa mit einem Doppelstudium in Bildender Kunst (mein Traum) und Journalismus (wozu mich mein Vater zwang). Mein Portfolio war ein Sammelsurium von Daily Iowan-Zeitungsartikeln, Grafikdesign und Illustrationen. Zu dieser Zeit kamen die brauchbareren Einsteiger von den besten Journalistenschulen und hatten bereits Praktika bei Agenturen in ihrem Lebenslauf. 

Zum Glück hat sich die PR-Branche seither stark verändert. Heute sind Agenturen am erfolgreichsten, wenn sie eine Mischung aus verschiedenen Hintergründen, Fähigkeiten und Interessen einstellen. Das ist entscheidend für die Kultur der Agentur, die Arbeit, die wir für unsere Kunden leisten, und den Einfluss, den wir auf die Welt um uns herum haben. Bei Current Global wollen wir Menschen, die etwas anderes und vielleicht Unerwartetes einbringen können. Und wir haben das Glück, dass wir, vor allem durch COVID, viele Perlen für unser Team gewinnen konnten, während wir weiter wachsen.  

Hochschulabsolventen, die vor der gewaltigen Aufgabe stehen, ihren ersten Job zu finden, möchte ich ermutigen, es zu versuchen - auch wenn Ihr Hintergrund vielleicht anders ist als das, was Sie als "PR-Schiene" betrachten. Wir wollen Denker, Organisatoren, Schriftsteller, Künstler, Kulturinteressierte, Medienjunkies. Es gibt alle Arten von Möglichkeiten, wie Sie zu einer Agentur und ihren Kunden beitragen können. Und die Arbeit kann viele verschiedene Leidenschaften berühren - DEI und Nachhaltigkeitsprogramme für Produkte oder Unternehmen, Kampagnen für das Gesundheitswesen und die Gesundheitsfürsorge, Technologie, Public Affairs und Community Support und vieles mehr. Selbst wenn Sie bisher nicht an PR als Karriereoption gedacht haben, versuchen Sie es und bringen Sie Ihr ganzes Ich zum Vorstellungsgespräch mit. Und schämen Sie sich nicht, nervös zu sein. Stellen Sie viele Fragen, erzählen Sie uns von sich und Ihren Leidenschaften. Wer weiß - vielleicht passt es ja ganz gut.  

Vor zwei Monaten wurde ich zum President von Nordamerika für Current Global. Was passierte nach diesem ersten Interview-Flop? Zuerst war ich niedergeschlagen. Dann war ich wütend. Aber ich blieb bei den Vorstellungsgesprächen, wurde besser darin, nahm Jobs an, die nicht ganz zu mir passten, und kam schließlich in Schwung - mit Hilfe vieler Mentoren auf meinem Weg. Current Global Ich gebe zu, dass ich davon träume, den Headhunter (der schon lange im Ruhestand ist) im Publikum zu sehen, wenn unser talentiertes Team ausgezeichnet wird.  

Viel Glück, Absolventen, und lasst euch von niemandem sagen, dass ihr nie einen Job bekommen werdet. Oder vielleicht doch und beweist ihnen das Gegenteil!