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加州隐私通知

生效日期。2022年12月15日

加利福尼亚州隐私通知

Current Global隐私声明适用于加州居民雇员、雇员申请人、业主、董事、高级职员和AGENCY的承包商,以及这些人的紧急联系人和加州居民的受益人(如适用)。 本隐私声明阐述了我们对可以合理地与个人联系的信息("个人信息")的做法,根据《加州Consumer 隐私法》("CCPA")的要求,经《加州隐私权利法》("CPRA")修正,在此统称为 "加州隐私法"。

请注意,在《加州隐私法》之外,可能还有其他或不同的隐私通知或披露,以规范我们对您个人信息的使用。 如果个人信息的收集、使用和披露受《加州隐私法》的约束,则以本隐私通知为准。 对于加州隐私法以外的个人信息的收集、使用和披露,应以这些单独和相关的隐私通知和披露为准。

个人资料的收集和披露

以下列表详细说明了我们收集和处理哪些类别的个人信息,以及我们为运营业务和就业目的向第三方披露哪些类别的个人信息,包括在本隐私通知最后更新日期之前的12个月内。

我们也可能在任何重组、融资交易、合并、出售、合资、合作、转让、转移或其他处置我们全部或部分业务、资产或股票的情况下(包括与任何破产或类似程序有关的情况)向第三方披露上述类别的个人信息。

我们不会出售所覆盖个人的个人信息,也不会为加州隐私法规定的跨内容行为广告的目的分享或以其他方式处理所覆盖个人的个人信息。 在本隐私通知最后更新日期之前的12个月内,我们没有从事此类活动。

我们不会有意出售或分享16岁以下未成年人的个人信息。

个人资料的来源

我们从您和我们的附属机构、您的同事和经理、您提供的推荐人、以前的雇主或学校、客户、背景调查提供者、雇员福利提供者、社交网络、公开数据库和合作数据库收集个人信息。 我们从我们的雇员和其他个人的紧急联系人和受益人那里收集个人信息。

收集、使用和披露个人信息的目的

我们可以为经营、管理和维护我们的业务、管理我们的劳动力和其他就业目的,以及完成我们的商业目的和目标而收集或使用个人信息,例如,包括使用个人信息来:

敏感个人信息的使用和披露

我们可能将敏感个人信息用于为我们的业务提供服务,按照您的要求提供服务,并确保我们的业务、基础设施以及与我们互动的个人的安全、安保和完整性。 这包括但不限于建立和维护您与我们的雇佣关系,确保我们员工队伍的安全和多样性,设计和实施ESG倡议,遵守法律义务,捍卫或主张法律索赔,管理工资和公司信用卡的使用,管理和提供福利,以及确保对我们的设施、设备、系统、网络、应用程序和基础设施的访问和使用。

保留期

我们保留个人信息,包括但不限于敏感个人信息,保留时间以收集信息的目的所需或允许的时间为准。 用于确定我们的保留期限的标准包括。

个人请求

在遵守适用法律的前提下,你可以提出以下要求。

我们不会因为您行使加州隐私法赋予的权利而非法歧视您。 在没有限制的情况下,我们不会因为您行使这种权利而对您进行报复。 要提出要求,请通过以下方式联系我们 https://ncv.microsoft.com/khZ8jEBrCI 或1-888-474-8778。 我们将根据适用法律核实并回应您的请求,同时考虑到请求所涉个人信息的类型和敏感性。 我们可能需要向您索取更多的个人信息,以核实您的身份并防止欺诈性请求。 如果您在我们这里有一个受密码保护的账户,我们可能会通过我们对您的账户的现有认证做法来验证您的身份,并要求您在披露或删除您的个人信息之前重新认证。 如果您提出删除请求,我们可能会在删除您的个人信息之前要求您确认您的请求。

我们将根据适用法律核实并回应您的请求。

授权代理

如果代理人想在适用法律允许的情况下代表您提出请求,代理人可以使用上述提交方法。 作为我们验证过程的一部分,我们可能会要求代理人酌情提供有关其作为授权代理人的证明。 此外,我们可能要求您如上所述核实您的身份,或确认您向代理人提供了提交请求的许可。

对本隐私声明的修改

我们可能会不时地改变或更新本通知。当我们这样做时,我们将在本页面上发布更新的通知和新的 "生效日期"。

联系我们

如果您对本隐私声明有任何疑问,请联系您当地的人力资源部门、人力资源部门隐私保护专员,或向我们发送电子邮件 PrivacyCA@currentglobal.com.